1. Навыки автоматизации и искусственного интеллекта становятся все более важными для всех сотрудников, независимо от направления работы. Большинство опрошенных руководителей (70%) считают, что для сотрудников нетехнических должностей важно иметь практические знания об автоматизации и инструментах искусственного интеллекта. Опрос показал, что 94% людей, занимающих нетехнические должности в организациях-респондентах, уже в той или иной мере взаимодействуют с технологиями автоматизации и искусственного интеллекта. Когда руководители стремятся нанять нового кандидата, даже на нетехническую роль, 69% опрошенных руководителей считают важным, чтобы у них был опыт и/или знания в области автоматизации и инструментов искусственного интеллекта, и 73% выбрали бы кого-то с навыками автоматизации. между двумя одинаково квалифицированными кандидатами.
2. Сотрудники, обладающие навыками автоматизации и искусственного интеллекта, ускорят свой карьерный рост. 44% опрошенных руководителей считают, что автоматизация и навыки искусственного интеллекта могут повысить ответственность сотрудников; 64% считают, что эти навыки могут повысить зарплату сотрудников; и 67% говорят, что это может дать сотрудникам больше возможностей для карьерного роста в их организации.
3. По мнению 83% опрошенных руководителей, автоматизация и искусственный интеллект станут необходимым навыком для работы в будущем, как и знание Microsoft Office в прошлом. 82% согласны с тем, в 2020 году из-за пандемии и работы на дому у сотрудников и кандидатов повысилась потребность в практических знаниях в области ИИ и автоматизации.
В этой статье мы подробнее обсудим основные преимущества автоматизации процесса лидогенерации в Linkedin и расскажем о нюансах, с которыми вы можете столкнуться в процессе использования программных роботов.
Результаты:
— общая база контактов увеличивается на 25000 в месяц
— для одного менеджера генерируется примерно 20 лидов в месяц
— компания увеличила прибыль примерно в 5 раз
