По мере того как искусственный интеллект и робототехника будет больше трансформировать экономику, появится больше рабочих мест для людей, специализирующихся на разработке и обслуживании машин, которые экономят нам так много труда.
Специфика задач, которые повлекут за собой появление новых итераций автоматизированной помощи, все еще созревает. Те, кто стремится быть людьми, контролирующими все интеллектуальные устройства, дали своему несуществующему в настоящее время положению рабочий титул «повелителя автоматизации».
Говоря об обучении, маловероятно, что искусственный интеллект сможет овладеть навыками, необходимыми для замены учителей. Машина могла бы стимулировать учащихся немного больше, чем традиционный видеоэкран, установленный возле доски.
Роботы и автоматизированные процессы могут сделать обучение более эффективным, но обучение – это гораздо больше, чем механические уроки, которые запрограммированные алгоритмы будут повторять каждый семестр.
Врачи и медсестры проходят обучение, которое помогает им диагностировать болезни и травмы. Машины не требуют обучения, а автоматизация дополняет медицинские услуги. Однако, отчет McKinsey & Company показал, что машины могут заменить менее 30% обязанностей типичной медсестры.
Медицинские работники должны постоянно думать и оценивать непредсказуемые случаи, когда они появляются. Критическое мышление и быстрая оценка множества взаимодействующих переменных – это больше, с чем может справиться самый быстрый квантовый процессор, при этом сводя к минимуму риск для пациентов.
Вы бы доверили наем и увольнение своей компании бесчувственной машине? Как насчет конструктивной обратной связи для сотрудников? Сможет ли искусственный интеллект дать такой совет по карьерному росту?
Бизнесу нужны живые, дышащие менеджеры. Алгоритмы не могут оценивать производительность, требующую субъективного анализа, интерпретировать эмоциональные сигналы и измерять нематериальные активы, такие как энтузиазм или лояльность. Связь с машинами деревянная. Награды, которые они предлагают – невообразимы.
Кроме того, руководители получают еще большую защиту от замены автоматизации. Они в значительной степени полагаются на общение с другими людьми – навык, который, вероятно, может стоить бизнеса любой компании, использующей искусственного руководителя.
Роботам будет сложно заменить большинство рабочих мест, требующих прямого взаимодействия с потребителями. По мере того как сходство между искусственными объектами и людьми увеличивается, многие люди испытывают чувство дистресса или даже отвращения – психологический феномен, известный как эффект сверхъестественной долины. Если роботы вступят в физический контакт с потребителями, этот эффект может стать еще более заметным.
info@autorpad.com
0 800 359 208
В этой статье мы подробнее обсудим основные преимущества автоматизации процесса лидогенерации в Linkedin и расскажем о нюансах, с которыми вы можете столкнуться в процессе использования программных роботов.
Результаты:
— общая база контактов увеличивается на 25000 в месяц
— для одного менеджера генерируется примерно 20 лидов в месяц
— компания увеличила прибыль примерно в 5 раз
